самый простой вариант к адвокату рулить, а потом к ментам, потому что менты нынче главные бандитыпо теме 1) без доказательств что ты там работал, за уши не притянут. что ты что то украл.2) даже если шеф подтвердит что ты работал, то срок работы давно завершился и притензий при твоем увольнении к тебе не возникало3) письменного соглашения о найме и оказании каких либо услуг нет. С такой претензией в ментовке шефа нах пошлют. или потребуют документы о том что ты там работал4) не пожалей возьми диктофон, обдумай свою речь, при общении. а точнее держи себя так, как будто выясняешь в чем дело. и почему через полгода, и что пропало, и когда пропажу обнаружили, и почему обратились к тебе. (у меня на другана, тоже пытались повесить много всякого, да вот только когда он достал телефон и остановив диктофон сказал, что если начальство не прекратит вешать на него, то он пойдет, с этой записью в ментовку, даже включил как записалось проверить)))а еще он так к врачам ходил, они не хотели его принимать, там типа лекарств не выделяют и т.п. и типа плати бабло.. так он уже спецом при серъезном разговоре демонстративно вытаскивает и просит обождать, а то ему диктофон надо включить...у кого совесть чиста, тот и не переживает. А ты потом можешь за вымогательство и шантаж эту кухню выдать. А твой шеф просто лоха ищет.А для начала обязательно к адвокату сходи. Тот много не возьмет, зато поможет правильно подойти к этому делу. ))ps. и не стоит стесняться, и диктофон на виду у человека включать, и к адвокату с ментами ходить (зависит от суммы). Адвокат так же поможет иск оформить.
(Но всё жеВопрос Есть в Украине органы которые следят за деятельностью незаконных локальных сетей, как с ними связаться?